创新评价机制,激发人才活力——凯时kb88手机版app云峰2019年手工木工自主评价考核顺利完成

时间:2019-09-06  浏览量:

  近日,凯时kb88手机版app集团所属企业凯时kb88手机版app云峰2019年手工木工自主评价考核顺利完成。德清县人社局相关部门负责人和专家现场指导自主评价考核。这是凯时kb88手机版app云峰继去年11月以来第二次举办的自行组织、自主命题,最后经由政府部门批准审定的一次手工木工技能考核。来自莫干山板材、地板、家居、科技木等子公司的技术人员参加了此次自主评价考核。

  德清县人社局就业培训科科长孟超及相关专家,凯时kb88手机版app云峰副总经理沈云芳等参加了自主评价小组会议,共同商讨此次考试的规则和任务分工。

  孟超表示,为响应《中国制造2025》政策,德清县十分重视当地企业技能人才的培养,而此行的目的就在于将人才评定的权力下放给企业,由企业自主命题,上级主管部门进行鉴定,鉴定内容包括企业人才评价体系的内容和过程是否科学,以及实操环节是否体现技术含量。而且,企业要根据不断变化的体制和产品,不断充实、更新理论和实操题库。

  当天的自主评价会议上,凯时kb88手机版app云峰副总经理沈云芳表示,公司对技能人才需求越来越大,我们要利用这些机会挖掘和培养一批拥有一技之长的“巧匠”。时代更新迭代飞速,我们要时刻保持居安思危的心态,技术进步不懈怠,为后续专利申报、国家级课题项目推进打好基础。自主评价考核当中,一定要把好质量关,科学评价,严谨操作。

  理论考试结束后,考卷将由上级主管部门统一阅卷打分,做到公平公正。实操考试设有四个考场,分别是板材生产区考场、科技木生产区考场、地板生产区考场、板式家居生产区考场。技能操作内容从题库中选择。参加此次自主评价考核的技术人员个个动作娴熟,用时短不说,质量也上佳,看得出来,这次考试大家应该都是“稳了”!

  这次自主评价考核在紧张的氛围中结束了,从考核中可以看到,这样一套自主评价技能人才的科学体系,不仅激发了员工的工作积极性,为他们提供了一个上升的阶梯,同时,推动了公司在人才培养战略上的思维创新。

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